Description du poste
Manager l’équipe : renforcer l’efficacité des collaborateurs dans le quotidien des services généraux
- Agir sur leur motivation
- Renforcer leur compétence
- Favoriser la communication au sein de l’équipe
Assurer la planification et l’exploitation de la flotte
- Mettre en adéquation véhicules et besoins
- Gérer et contrôler les éléments de gestion administrative (coût)
- Optimiser l’exploitation du parc de véhicules et de l’activité
- Gérer et s'assurer de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique)
Assurer la maintenance préventive des véhicules (voitures et chariots élévateurs) :
- Prévoir et superviser l'entretien, les contrôles, les réparations, ou réceptions de véhicules
- Gérer la carrosserie et les réparations
- Assurer la maintenance de matériels divers (véhicules, groupes électrogènes)
- Assurer la gestion du parc et l’organisation du service
- Constater et analyser les défaillances des véhicules
- Commander et planifier les interventions sur les véhicules
Assurer la gestion dynamique et stratégique du parc
- Réaliser un diagnostic et gérer l'inventaire de la flotte
- Établir un programme pluriannuel de renouvellement du parck
- Optimiser la composition du parc
Mission
- Superviser et contrôler l’entretien du parc de véhicules et les opérations Utilités Production.
- Maintenir les véhicules en parfait état de fonctionnement à moindre coût
- Assurer le respect des normes de Sécurité au niveau des équipes Garage et Utilités
- Rationnaliser et optimiser les trajets en y intégrant un calcul de coûts et de rentabilité
Expérience
Connaissance des principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques
Notions de base en mécanique automobile
Connaissance des typologies de véhicules et d’engins
Connaissance des techniques d’inventaire d’outillages
Expérience professionnelle pertinente dans la gestion des flux de stocks d’au moins 05 ans
Expérience dans l’industrie souhaitée
Expérience pertinente en management d’équipe
Sens de l’organisation, de l’anticipation et du respect des délais
Sens de l’autonomie et de la réactivité.
Sens de la communication et du dialogue
Notions en comptabilité
Bonne maîtrise du MS Office (Word, Excel) et logiciels (GESPONT, Gestion de stock) souhaitable
Bonnes maîtrises du système d’exploitation Sage.
Compétences requises
Pack Office (Excel, Word, Power Point, Acces)Confirmé
Gestion de stockConfirmé
Ressources humainesConfirmé
Gestions de projets : constitution d’équipe, suivi de l’avancementConfirmé
Recrutement, formation, coachingConfirmé
Respect des délais, savoir gérer son temps, les prioritésConfirmé
Travailler en équipeConfirmé
Gestion de budget, de financementsConfirmé